职业种类：

介护支援专门人员（Care Manager）：处于接受介护服务的本人及其家人和提供介护服务的机构之间，负责将生活中的问题明确化然后制定介护服务计划（护理方案），并且定期监督服务是否切实地提供，是介护服务提供过程中起到重要协调作用的角色。

服务提供责任者：对“上门介护（在老人自己家里进行的身体护理和生活支援）”整体进行协调的领导角色。护理方案规定服务的实施状况的把握、与关联工种的合作、对介护人员的支持等等，对整体进行协调的工作。

生活咨询员：存在于日间照料型或入住型的设施当中，接受介护服务利用者及家人的咨询，提供信息、联系相关部门、负责协调和办理手续等。

医师・齿科医師：从医疗角度，通过检查、诊治、手术等手段，负责维持或改善老人的身体健康状态。此外，还会给出疗养和康复的意见，从生命和生活方面给予支持。

护士：进行日常的症状观察、必要的医疗处置、病理疗养上的指导。传达利用者及家人的商谈意思，并根据指示提供看护。

康复师：

PT（理学疗法士）：为了恢复、维持、改善利用者的身体能力进行步行、上下楼梯、起立等康复训练。

OT（运动疗法士）：为了让利用者学到日常生活中必需的“扣钮扣”、“开关拉链”等细微的动作和道具的使用方法，而进行康复训练。

ST（语言听觉士）：为使吞咽或会话困难的利用者能够找回吃饭、会话的快乐而进行康复训练。

营养师：从食物（营养）方面支持利用者的健康。比如，患有慢性疾病的情况下，会根据热量、盐分等的摄取限制，对可以均衡地摄取营养的食材或烹饪法进行指导。

药剂师：从服药方面来支持利用者的健康。向利用者说明药的功效及副作用，和医生商讨药的形状或种类的变更。

福祉用具专门咨询员：为了让利用者的身体机能适应生活环境，而介绍福祉用具或对住宅的装修提出建议。

如果方向性一致的话……

・成员拥有共同的认识，可以统一介护方法。

・因为成员之间的互助，能够给伙伴们带来勇气。

・与其他成员分享自己所发现的利用者的变化，可以迅速地对应和处理。

・对利用者及其家人而言，无论拜托哪一个人都可以得到整个团队的对应，可以放心地接受介护服务。

由多种职业进行团队护理的优点：

・治疗、康复效果增强，打消健康方面的不安。

・明白服药和营养管理等介护生活上的应该考虑的课题。

・明白适合利用者身体能力的介护方法。

・针对提供介护服务的过程中所遇到的问题，可以从多角度进行探讨解决。

地域综合护理的推进

随着使用介护服务的人不断的增多，对老人护理的需求已经不能只用以往的介护保险制度来对应了，因此需要组建新的机制。2012年修正了介护保险法、2014年制订了医疗介护综合确保推进法，从而促进了“地域综合护理”（居住、医疗、介护、预防、生活支援的一体性提供）。